招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：山西经贸职业学院
宣讲地点：智能电梯实训室
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吉利汽车招聘简章
公司简介：
吉利控股集团始建于 1986 年，1997 年进入汽车行业，一直专注实业，专注技术创新和人才培养，不断打基础练内功，坚定不移地推动企业转型升级和可持续发展。2024 年，吉利控股集团总销售约333.7万辆，新能源同比增长52%。吉利控股集团以“引领绿色智能通行生态”为愿景，业务涵盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、醇氢生态、数字科技等。旗下乘用车品牌“吉利、领克、极氪、沃尔沃、极星、莲花”，新能源商用车品牌“远程”等围绕各自品牌定位，依法合规地积极参与全球市场竞争。
吉利控股集团总部设立于杭州，在全球建有造型设计和工程研发中心，以及世界一流的现代化整车、三电和动力总成制造工厂，产品销售及服务网络遍布全球。
岗位介绍
一、汽车制造技术储备人才（100名）
1、薪资：4500-6500元（包含400元午餐补贴＋200元住宿补贴）
2、工作地点：浙江省、山西省、河北省、（全国）
3、学历要求：大专及以上
4、需求专业：机械大类、机电、机械、自动化、机器人、汽车相关专业等；
岗位职责:
1、负责产线产品安装与维护；
2、负责完成上级所交付的日常工作；
3、负责完成产线异常点检、检查、检验等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历，男女不限；
2、实习生年龄必须年满18周岁，男性净身高1.65米以上，体重 50 —100公斤；女性身高1.55米以上，体重55—65公斤。视力双眼近视500度以下，无纹身，无传染性或其他可能影响工作疾病。生活习惯良好，吃苦耐劳、积极上进，有明确的职业规划。
二、电池电芯制造技术储备人才（50名）
1、薪资：4500-6500元（包含400元午餐补贴＋200元住宿补贴）
2、工作地点：浙江省、江苏省、湖南省
3、学历要求：大专及以上
4、需求专业：机械大类、机电、机械、自动化、机器人、汽车相关专业等；
岗位职责:
1、负责产线产品安装与维护；
2、负责完成上级所交付的日常工作；
3、负责完成产线异常点检、检查、检验等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历，男女不限；
2、实习生年龄必须年满18周岁，男性净身高1.65米以上，体重 50 —100公斤；女性身高1.55米以上，体重55—65公斤。视力双眼近视500度以下，无纹身，无传染性或其他可能影响工作疾病。生活习惯良好，吃苦耐劳、积极上进，有明确的职业规划。
福利待遇：
1、社保及住房公积金、法定假、带薪年假、婚假、产假、丧假、义务假
2、餐费补贴、高温饮料
3、优惠购房、住房补贴
4、优惠购车
5、季度生活用品
6、高温假、高温补贴
7、商业保险、职业病体检、生日礼品及其他节假日礼品
联系方式：
联 系 人：陶智
联系电话：17636400494
联系邮箱：屏蔽检测内容存在邮箱
联系地址：浙江省宁波市慈溪市杭州湾新区滨海二路吉利汽车第二制造基地888号。
100人
岗位职责：
冲压车间：新员工主要从事线首上料、线尾检查工作，内部可晋升至模具维修、冲压质量控制等相关高等级岗位；
焊装车间：新员工主要从事上下件、质检、焊接等工作，内部可向机器人维修工程师、焊接工艺工程师等高级岗位晋升；
涂装车间：新员工主要从事涂胶密封、设备操作、质检等工作，内部可向漆质检工程师、涂装工艺工程师等方向发展；
总装车间：新员工主要从事装配、质检等工作，内部可晋升至汽车零部件质量检测、零部件设计变更、装配工艺工程师等方向发展；
实习生年龄必须年满18周岁；
男性净身高1.60米以上，体重 50 —100公斤；
女性身高1.52米以上，体重55—65公斤；
无纹身，无传染性疾病。品行端正、生活习惯良好、具备吃苦耐劳精神、有较强的抗压能力、积极上进，有明确的职业规划。
简历提交→信息收集→面试邀请→面试开展→面试结果→入职前体检→入职报到
衣：发放四季工装；
食：工作区、生活区均配备食堂，满足员工用餐需求，用餐补贴每个月400元；
住：住宿标准4人间、配备独立卫浴、空调等设施，发放住宿补贴200元；
行：上下班班车、员工内部购车优惠；
保险：实习期间缴纳雇主责任险、转正后缴纳六险一金；
福利：节日礼物、生日礼物、季度福利、开门红包均配备；
路费：高铁二等座标准、飞机经济舱标准全额报销；
体检费：依据当地标准报销；
